Coaching voor conflictmanagement, zowel in dienstverlening als het interne bedrijfsleven.

Iedere onderneming krijgt te maken met conflicten, en iedere medewerker speelt daarin een rol. Conflict is één van de stagnerende factoren op de werkvloer. Mensen die binnen de dienstverlening te maken krijgen met conflict, werken in een negatieve omgeving, waarin ze zelf maar de kracht moeten vinden om hun baan 'leuk' te vinden, gemotiveerd te blijven en correcte service te verlenen. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan, want conflict geeft stress, hoe je het wendt of keert, al neem je alleen al het biologische proces van adrenalinevorming in beschouwing. Managers, coördinatoren en teamleaders krijgen binnen hun teams onherroepelijk te maken met conflicten en het behoeft geen uitleg dat alle andere medewerkers op de werkvloer zo nu en dan in conflicten met elkaar, of hun leidinggevenden raken. Hoe ga je om met conflicten? Hoe kun je conflicten managen? En hoe blijf je toch plezier in je werk houden als je dagelijks met conflicten te maken krijgt?

In dit coachingstraject leer je conflictmanagement, en conflictcoaching, en leren de medewerkers met conflicten om te gaan.

(dit coachingstraject wordt ook op management en directieniveau aangeboden)

Aanbod:
Voor wie?: Professionals
Duur training: 2 dagen (uit te breiden met een coachingstraject) en 1 terugkomdag
E-Coaching: 1 maand


Vraag meer informatie aan...

(Gerelateerde workshops/coaching: Conflicthantering, Mindset en Bewustwording, Mindfull, Authentiek Leven & Werken, Vanaf Morgen, Professional Coaching, Individual Coaching, Carrièrecoach, On the Job Coaching)


Naar het Training Aanbod
Terug naar het Coaching Aanbod